La Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo

La Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo (en adelante “la Ley”) establece un sistema de seguridad social para los obreros en Puerto Rico que sufran lesiones o se incapaciten debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad ocupacional. Este sistema provee compensaciones económicas mientras el obrero se encuentra temporal o permanentemente inhabilitado para trabajar y/o en casos de muerte. El seguro obrero que administra la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) brinda, además, los servicios médicos y de hospitalización que requiera todo obrero que haya sufrido un accidente o una enfermedad ocupacional. Este sistema de seguridad social también cubre a los beneficiarios de dichos obreros.  A continuación, definimos lo que se considera un accidente de trabajo y una enfermedad ocupacional.

Accidente del trabajo

Se considera como accidente del trabajo cualquier lesión producida por un acto realizado por un obrero o empleado en circunstancias usuales y ordinarias de trabajo .  No es necesario para que se considere que ha ocurrido un accidente del trabajo, la existencia de un suceso externo, imprevisto o extraordinario.

Enfermedad ocupacional

Una enfermedad ocupacional es una condición física o emocional, ocasionada por uno o más factores de naturaleza laboral y que surge de forma inesperada, sin que se pueda precisar el momento u ocasión en la que se originó.